Die führende Plattform für externe Nachfolge.

Der Einstieg ist unkompliziert. Erster Schritt: Tritt der New Mittelstand Community bei. Die Mitgliedschaft ist kostenlos und gibt dir Zugang zu Gleichgesinnten, regelmaessigen Infos und Events.

Zweiter Schritt: Informiere dich und knuepfe Kontakte. Lies zum Beispiel im New Mittelstand Blog die Erfolgsgeschichten anderer Nachfolger oder Partner, oder nimm an Monthly-Terminen und am naechsten Summit teil. Abonniere auch unseren Newsletter, damit du ueber kommende Veranstaltungen und Neuigkeiten auf dem Laufenden bleibst.

Dritter Schritt: Wenn du konkrete Fragen hast oder bereit bist loszulegen, nimm gerne direkt Kontakt mit dem New Mittelstand Team auf. Wir freuen uns immer, von interessierten Nachfolgern zu hoeren und helfen dir gerne weiter. Trau dich. Der Bedarf an engagierten Nachfolgern ist gross, und New Mittelstand steht bereit, dich auf diesem Weg zu begleiten.

Der New Mittelstand ist eine zukunftsweisende Vision, die von Evgeni Kouris bereits 2017 ins Leben gerufen wurde und darauf abzielt, die kleinen und mittleren Unternehmen Europas zukunftsfaehig zu halten. Er verbindet die Stabilitaet, das dauerhafte Erbe und die Traditionen klassischer Mittelstandsunternehmen mit dem unternehmerischen Geist und der Agilitaet, die Startups eigen sind.

Bei einer externen Unternehmensnachfolge uebernimmt jemand von ausserhalb die Firma, also nicht ein Familienmitglied oder interner Mitarbeiter, sondern eine extern rekrutierte Person. Das wird immer wichtiger, weil viele Inhaber mittelstaendischer Unternehmen keinen passenden internen Nachfolger finden. In Deutschland stehen jaehrlich schaetzungsweise ueber 200.000 Unternehmen zur Uebergabe an, und ein erheblicher Teil davon hat keinen Familien- oder internen Nachfolger zur Hand.

Ohne externe Nachfolger muessten viele dieser Betriebe schliessen. Externe Nachfolge bietet also die Chance, ein bestehendes Unternehmen weiterzufuehren und Arbeitsplaetze sowie wertvolles Know-how zu erhalten. Fuer den bisherigen Inhaber bedeutet das die Sicherung seines Lebenswerks, und fuer den neuen Nachfolger die Moeglichkeit, auf einem bewaehrten Fundament aufzubauen.

Entrepreneurship Through Acquisition (ETA) heisst uebersetzt so viel wie Unternehmertum durch Firmenkauf. Es ist ein uebergeordneter Begriff dafuer, dass man Unternehmer wird, indem man ein bestehendes Unternehmen uebernimmt und leitet, anstatt ein eigenes Startup von Grund auf neu zu gruenden.

ETA kann auf verschiedene Weisen erfolgen, zum Beispiel ueber einen Search Fund, durch selbstfinanzierte Uebernahmen, Management-Buy-In (MBI) oder private Investoren. Wie dieser Weg in Deutschland konkret funktioniert, zeigt Unternehmen kaufen statt gruenden.

Ein Search Fund ist ein spezielles Finanzierungs- und Nachfolgemodell innerhalb des ETA-Konzepts. Dabei sammeln ein oder mehrere angehende Unternehmer zunaechst Kapital von Investoren ein, um damit ein bestehendes, gesundes Unternehmen zu erwerben. So erhalten auch Personen ohne grosses eigenes Vermoegen die Chance, ein Unternehmen zu kaufen.

Anschliessend uebernimmt der Searcher die Rolle des Geschaeftsfuehrers und fuehrt die gekaufte Firma weiter. Die Suche kann mehrere Monate bis zu einigen Jahren dauern, und die Investoren erhalten im Gegenzug Anteile am Unternehmen. Den Gesamtueberblick ueber Search Fund, ETA und Self-funded Search gibt Unternehmen kaufen statt gruenden.

Der Ablauf folgt typischerweise mehreren Phasen. Zunaechst gewinnen angehende Nachfolger Investoren und sammeln Kapital in einem Search Fund. Dann beginnt die Suchphase nach einem passenden, gesunden mittelstaendischen Unternehmen. Ist es gefunden, verhandelt der Nachfolger mit dem Inhaber den Kauf, die Investoren stellen das Kapital bereit und erhalten Anteile.

Nach dem Kauf uebernimmt der Nachfolger als neuer Geschaeftsfuehrer die Leitung, idealerweise begleitet der fruehere Inhaber den Uebergang. Den Ablauf im Detail beschreiben die 6 Phasen der Nachfolge.

Man muss kein Grossunternehmer oder Millionaer sein, um Nachfolger zu werden. Wichtig sind vor allem unternehmerisches Interesse, Lernbereitschaft und Fuehrungsqualitaeten. Eine kaufmaennische Ausbildung oder Erfahrung im Management sind hilfreich, da man Verantwortung fuer ein etabliertes Unternehmen uebernimmt.

Entscheidend sind Soft Skills wie Kommunikationsstaerke, Verhandlungsgeschick und Durchhaltevermoegen, denn man muss Investoren ueberzeugen, einen Firmenkauf verhandeln und ein Team fuehren. Wer lernfaehig ist, Verantwortungsbewusstsein mitbringt und echte Motivation zeigt, hat gute Voraussetzungen.

Es kommt darauf an. Gerade das Search-Fund-Modell ist dafuer da, Uebernahmen ohne grosses eigenes Vermoegen zu ermoeglichen. Die Investoren stellen den Grossteil des Kapitals bereit. Als angehender Nachfolger investiert man meist nur einen kleinen Teil selbst und muss nicht den vollen Kaufpreis aus der eigenen Tasche zahlen.

Wichtig ist, die Geldgeber von dir und deinem Vorhaben zu ueberzeugen, denn sie investieren vor allem in dich als zukuenftigen Geschaeftsfuehrer. Sobald die Finanzierung steht, ist das noetige Kapital fuer den Firmenkauf vorhanden, ohne dass du dein gesamtes privates Vermoegen riskieren musst.

Ein bestehendes Unternehmen zu uebernehmen hat mehrere Vorteile gegenueber einer Neugruendung. Du startest auf einem soliden Fundament: bewaehrte Produkte oder Dienstleistungen, bestehende Kunden und etablierte Ablaeufe. Das Risiko ist oft geringer als bei einem komplett neuen Startup, und das Unternehmen generiert in der Regel bereits Einnahmen, die du weiterfuehren und ausbauen kannst.

Statt bei null anzufangen, steigst du bei hundert ein, mit einem funktionierenden Betrieb, den du mit frischen Ideen weiterentwickelst. Du sicherst Arbeitsplaetze und fuehrst ein Lebenswerk fort. Ausfuehrlich erklaert das Unternehmen kaufen statt gruenden.

New Mittelstand bietet ein umfangreiches Oekosystem fuer zukuenftige Nachfolger. Den Kern bildet die New Mittelstand Community, ein Netzwerk von ueber 4.000 Gleichgesinnten. Die Community ist kostenlos zugaenglich und ermoeglicht Austausch in kuratierten Gruppen, regelmaessige Impuls-Veranstaltungen und den Zugang zum jaehrlichen New Mittelstand Summit.

Darueber hinaus gibt es exklusive Kleingruppen-Programme, in denen ausgewaehlte Nachfolger intensiv begleitet werden, sowie ein Netzwerk aus Experten, Investoren und erfahrenen Unternehmern. New Mittelstand hilft dabei, passende Investoren und Finanzierungspartner zu finden, investiert ueber Smart Capital auch selbst ausgewaehlt in Search Funds und vermittelt individuelle Begleitung.

Es gibt diverse Definitionen. Wir verfolgen bei New Mittelstand eher den qualitativen als den quantitativen Ansatz des Instituts fuer Mittelstandsforschung (IfM) Bonn: Mittelstand, Familienunternehmen, Eigentuemerunternehmen und familiengefuehrte Unternehmen sind als Synonyme anzusehen.

Uns geht es also um Unternehmer-Mindset und Familienunternehmenskultur. Auch wenn eine Firma bereits Teil eines Konzerns geworden ist, passt sie damit weiterhin gut in die New Mittelstand Community.

New Mittelstand bringt Inhaber mit geprueften externen Nachfolgern, Search Fundern und Investoren zusammen, die ein gesundes mittelstaendisches Unternehmen langfristig und verantwortungsvoll weiterfuehren wollen. Ueber die Community, den jaehrlichen Summit und kuratierte Kontakte findest du Nachfolger, die zu deinem Lebenswerk und deiner Unternehmenskultur passen.

So sicherst du Arbeitsplaetze, Know-how und die Fortfuehrung deines Unternehmens, auch wenn es intern oder in der Familie keinen Nachfolger gibt. Am besten nimmst du ueber das Kontaktformular Kontakt auf, dann besprechen wir deine Situation vertraulich.

Search Funds bieten Investoren die Moeglichkeit, gemeinsam mit einem ausgewaehlten Nachfolger in die Uebernahme eines etablierten Mittelstaendlers zu investieren. New Mittelstand vernetzt Investoren mit passenden Search Fundern und investiert ueber Smart Capital auch selbst ausgewaehlt mit.

Als Investor erhaeltst du Zugang zu kuratiertem Dealflow, zu erfahrenen Searchern und zu einem Netzwerk aus Unternehmern und Experten. Wenn du an Search Funds oder Self-funded-Search-Beteiligungen interessiert bist, melde dich ueber das Kontaktformular, dann stimmen wir Fokus und Ticketgroesse ab.

New Mittelstand arbeitet mit ausgewaehlten Dienstleistern und Partnern zusammen, die Nachfolger, Inhaber und Investoren entlang des Nachfolgeprozesses begleiten, zum Beispiel aus Recht, Steuern, M&A, Finanzierung oder Beratung.

Als Partner wirst du Teil eines langfristig denkenden Netzwerks, bist beim Summit und bei Community-Formaten praesent und wirst gezielt mit relevanten Anfragen verbunden. Partnerschaften sind kuratiert und auf echten Mehrwert ausgelegt. Bei Interesse nimm ueber das Kontaktformular Kontakt auf.