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Success Story: Innovative Kooperation zwischen Startup und Mittelstand
Success Story: Innovative Kooperation zwischen Startup und Mittelstand

Die Success Story, um die es hier geht, stellt ein weiteres Kapitel dieser Erfolgsgeschichte dar. Als Kerstin Hochmüller und Andreas Schiemann damals den Open-Champion-Gedanken entwickelten und in ihr Unternehmen - die Marantec Group - hineintrugen, entstand die Frage, wie man das dazu passende Mindset entwickelt. In dieser Zeit war Kerstin noch ein exploratives Mitglied von New Mittelstand, sodass wir häufig über die individuellen Bedürfnisse gesprochen haben und auf der Suche nach passenden Lösungen waren.

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Success StoriesEvgeni KourisInnovation, Open Champion, Open Mindset, Kollaboration, Startup, OMIND, OMIND platform, Marantec Company GroupKommentieren
New Mittelstand Zebrawiese: Trends und Werte-getriebene Zebra Startups im Employer Branding & Recruiting
New Mittelstand Zebrawiese: Trends und Werte-getriebene Zebra Startups im Employer Branding & Recruiting

Zebrawiese ist unsere Event-Reihe, wo sich Zebra (Startup) Gründer:innen zu einem bestimmten Thema vorstellen können, um dann in kleineren Runden mit Mittelständler:innen zu connecten und zu diskutieren. Es geht um neue Ansätze im Sinne des Dreiklangs People, Planet und Profit - ob radikal neues Geschäftsmodell, alternative Prozesse oder Ansätze oder innovative Produkte und Services. Diesmal schauen wir auf das Thema Employer Branding und Recruiting.

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X-Mindset, 1-Leadership, 3-Innovation, 5-Digitalisierung, 6-Open-InnovationGuest UserRecruiting, Employer Branding, Zebras Unite, Startups, Startup, Fachkräftemangel, Talente, Trends, Zukunfsfähigkeit, Gen Z, NextGen, Gen Y, Zebras BerlinKommentieren
Ein neues Unternehmensleitbild für Startups tritt an: Das Zebra.
Ein neues Unternehmensleitbild für Startups tritt an: Das Zebra.

Das erste Berliner Meetup der von vier US-Gründerinnen gestarteten Zebras-Unite-Bewegung Ende 2019 war noch klein, schnell aber begeisterte die Idee viele Menschen. Die mittlerweile globale Bewegung, die mit einem schüchternen Tweet und Blog Eintrag begann, hat auch in Deutschland einen Nerv getroffen und überzeugte – von Aktivist:innen, Berater:innen, Unternehmer:innen, Gründer:innen bis Ex-Akademiker:innen. Denn: Zebras stehen für ein neues Unternehmensmodell, das der bestehenden Startup- und Venture-Capital-Kultur entgegensteht. In diesem Artikel erklären wir Euch die Grundideen und warum Zebras und der deutsche und europäische Mittelstand (den Begriff nutzen wir als Synonym für Familienunternehmertum) unbedingt zusammen gehören.

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6-Open-InnovationGuest UserZebras Unite, Zebras Berlin, Innovation, Startups, Startup, Purpose Economy, Purpose, Purpose InvestingKommentieren