New Mittelstand lebt von den Inhalten und Erfahrungen, die wir miteinander teilen. Willst Du auch etwas hier veröffentlichen? Nehme Kontakt auf.
Ein Plädoyer für unternehmerische Handlung statt Beratung bzw. verantwortungsvolle Unternehmung statt Unternehmensberatung, als Unternehmensleitbild für eine positive Zukunft von Deuschland bzw. Europa — Evgeni Kouris, New Mittelstand Gründer & Co-Pilot
WeiterlesenUnsere inspirierenden Co-Pilots Marc Sasserath und Anna Lüders von der sasserath+ Gruppe haben mit Evgeni Kouris über New Mittelstand gesprochen. Evgeni's Leitmotiv ist die Dualität - egal, ob in seinem privaten Leben oder im beruflichen Kontext, er glaubt an das „Beste aus zwei Welten“. Und das will er auch mit New Mittelstand schaffen. „New Mittelstand ist eine Transformation-Initiative mit der Idee, das Beste aus der Welt des Mittelstands und der Startup-Welt zu verbinden.
WeiterlesenDiesmal empfehlen wir einen Podcast von der Lena Schaumann — selbst Unternehmensnachfolgerin in vierter Generation. Sie lädt andere Gäste und tauscht sich über den wohl komplexesten Prozess in Familienunternehmen: Nachfolgeübergang. Sie spricht in dem Podcast mit Nachfolger*innen und Vorgeherinnen und diese Kombination macht wohl den Podcast besonders spannend!
WeiterlesenDiesmal empfehlen wir einen Podcast in eigener Sache! Danke vielmals Hans-Ulrich Ender für den tollen Social Arts Dialog mit dem New Mittelstand Gründer Evgeni Kouris.
Über folgende Themen haben wir gesprochen: Startups, Creative Leadership, Krisenpositivät und New Mittelstand Vision — für eine gute und nachhaltige Wirtschaft.
WeiterlesenDiesmal empfehlen wir einen Podcast in eigener Sache! Danke vielmals Simon Schubert für den tollen Changemaker Podcast Dialog mit dem New Mittelstand Gründer Evgeni Kouris.
Über folgende Themen haben wir gesprochen: Muss man sich auf eine Sache fokussieren? Kann man auch mehrere Themen im Leben haben, auf die man sich fokussiert? Was ist New Mittelstand? Neue Wirtschaftssysteme und wie wir Veränderung bewirken. Warum ist New Mittelstand gerade jetzt so relevant? Wie kann eine Organisation die 3Ps profit, people und planet bestmöglich leben? Die Bedeutung von Kultur und wir sie verändern können.
Weiterlesen
