Open Innovation ist das Herzensthema von Aurelia Engelsberger, der Gründerin von OMIND platform. Sie publizierte bereits zahlreiche Forschungsberichte, deren Erkenntnisse sie direkt in ihre Unternehmenspraxis integriert. Sie ist überzeugt davon, dass Unternehmen UND deren Mitarbeiter:innen nur dann gemeinsam wachsen, wenn ein adäquater Wissensaustausch kultiviert wird - ein Open Innovation Mindset entsteht. Bestenfalls unternehmens- oder gar branchenübergreifend. Diese Erkenntnis und Überzeugung allein reicht jedoch nicht für dessen Implementierung aus. Um ein Open Innovation Mindset zu entwickeln und zu etablieren, braucht jedes Unternehmen eine individuelle Strategie. Auch diese bietet Aurelia mit ihrem Team an. Nicht zuletzt dank ihrer neu entwickelten digitalen Plattform zur kontinuierlichen Evaluierung des Mindsets. Schauen wir uns ihre Unternehmung in diesem Artikel genauer an. Trete heute der Community bei und mache Deine kostenlose Mindset-Evaluierung — ein Angebot nur für Mitglieder der explorativen Community!
WeiterlesenJointly with the 🦓 Zebras Unite Coop we are starting a global series of Zebras Salons. This is the invite to the first Zebra salon 🇪🇺 aka Zebrawiese #001.
WeiterlesenMit Akribie und Spaß wollen sie bis 2025 zum größten Antriebsunternehmen für verschiedene Tore wachsen - und zwar in allen Märkten, in denen sie vertreten sind. Dies schien anfangs noch ambitioniert und als Kerstin (CEO) begann, die Strukturen Marantecs dafür zu verändern, ahnte sie nicht, welches Ausmaß diese Veränderungen haben würden. Plante sie doch lediglich einen Generationswechsel in der Führungsetage. Entstanden ist etwas anderes. Etwas Größeres: Die Idee des Open Champions. Mit ihr öffnete sich Marantecs persönliches Tor in eine neue Welt des Miteinanders. Lasst uns diese gemeinsam betreten.
WeiterlesenZebrawiese ist unsere Event-Reihe, wo sich Zebra (Startup) Gründer:innen zu einem bestimmten Thema vorstellen können, um dann in kleineren Runden mit Mittelständler:innen zu connecten und zu diskutieren. Es geht um neue Ansätze im Sinne des Dreiklangs People, Planet und Profit - ob radikal neues Geschäftsmodell, alternative Prozesse oder Ansätze oder innovative Produkte und Services. Diesmal schauen wir auf das Thema Employer Branding und Recruiting.
WeiterlesenCo2-Neutralität, Kreislaufwirtschaft, Verantwortungseigentum, Corporate Influencing, Datenkollaboration, Soziale Innovationen, Zukunftsberufe, Female Leadership, B-Corp Zertizierung – das sind nur einige der Themen, die wir als Expertise in unserer Community haben. Beim ersten New Mittelstand Summit 2021 sammelten wir in Form von virtuellen Diskussionsrunden, Leuchtturmpräsentationen und Masterclasses viele spannende Impulse, Wissen und Erfahrungsberichte von Mittelständler:innen, Gründer:innen und Co-Pilot:innen ein. Die Impulse sind in unserem (geschlossenen) Community Portal zugänglich, einige aber findet Ihr auch direkt hier auf der Website. Viel Spaß beim Erkunden!
WeiterlesenDr. Irène Kilubi , Gründerin von Brandpreneurs und Co-Pilotin bei uns, ist unsere Expertin für das Thema "Corporate Influencer: Mitarbeiter:innen als Markenbotschafter”. Auf unserem ersten Summit im April hat sie dazu eine spannende Masterclass gegeben, die wir Euch hier gern als kurze Videos mit den wichtigsten Punkten bereitstellen.
WeiterlesenDas erste Berliner Meetup der von vier US-Gründerinnen gestarteten Zebras-Unite-Bewegung Ende 2019 war noch klein, schnell aber begeisterte die Idee viele Menschen. Die mittlerweile globale Bewegung, die mit einem schüchternen Tweet und Blog Eintrag begann, hat auch in Deutschland einen Nerv getroffen und überzeugte – von Aktivist:innen, Berater:innen, Unternehmer:innen, Gründer:innen bis Ex-Akademiker:innen. Denn: Zebras stehen für ein neues Unternehmensmodell, das der bestehenden Startup- und Venture-Capital-Kultur entgegensteht. In diesem Artikel erklären wir Euch die Grundideen und warum Zebras und der deutsche und europäische Mittelstand (den Begriff nutzen wir als Synonym für Familienunternehmertum) unbedingt zusammen gehören.
WeiterlesenUnsere inspirierenden Co-Pilots Marc Sasserath und Anna Lüders von der sasserath+ Gruppe haben mit Evgeni Kouris über New Mittelstand gesprochen. Evgeni's Leitmotiv ist die Dualität - egal, ob in seinem privaten Leben oder im beruflichen Kontext, er glaubt an das „Beste aus zwei Welten“. Und das will er auch mit New Mittelstand schaffen. „New Mittelstand ist eine Transformation-Initiative mit der Idee, das Beste aus der Welt des Mittelstands und der Startup-Welt zu verbinden.
Weiterlesen…dazu einfach eine Email an mail[at]newmittelstand.org schreiben oder Kontakt aufnehmen.
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