Jointly with the 🦓 Zebras Unite Coop we are starting a global series of Zebras Salons. This is the invite to the first Zebra salon 🇪🇺 aka Zebrawiese #001.
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Zebrawiese ist unsere Event-Reihe, wo sich Zebra (Startup) Gründer:innen zu einem bestimmten Thema vorstellen können, um dann in kleineren Runden mit Mittelständler:innen zu connecten und zu diskutieren. Es geht um neue Ansätze im Sinne des Dreiklangs People, Planet und Profit - ob radikal neues Geschäftsmodell, alternative Prozesse oder Ansätze oder innovative Produkte und Services. Diesmal schauen wir auf das Thema Employer Branding und Recruiting.
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Das erste Berliner Meetup der von vier US-Gründerinnen gestarteten Zebras-Unite-Bewegung Ende 2019 war noch klein, schnell aber begeisterte die Idee viele Menschen. Die mittlerweile globale Bewegung, die mit einem schüchternen Tweet und Blog Eintrag begann, hat auch in Deutschland einen Nerv getroffen und überzeugte – von Aktivist:innen, Berater:innen, Unternehmer:innen, Gründer:innen bis Ex-Akademiker:innen. Denn: Zebras stehen für ein neues Unternehmensmodell, das der bestehenden Startup- und Venture-Capital-Kultur entgegensteht. In diesem Artikel erklären wir Euch die Grundideen und warum Zebras und der deutsche und europäische Mittelstand (den Begriff nutzen wir als Synonym für Familienunternehmertum) unbedingt zusammen gehören.
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Unsere inspirierenden Co-Pilots Marc Sasserath und Anna Lüders von der sasserath+ Gruppe haben mit Evgeni Kouris über New Mittelstand gesprochen. Evgeni's Leitmotiv ist die Dualität - egal, ob in seinem privaten Leben oder im beruflichen Kontext, er glaubt an das „Beste aus zwei Welten“. Und das will er auch mit New Mittelstand schaffen. „New Mittelstand ist eine Transformation-Initiative mit der Idee, das Beste aus der Welt des Mittelstands und der Startup-Welt zu verbinden.
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Jetzt wissen wir. Also handeln wir. Sustainability - Live it or die! Es ist an der Zeit für die Wirtschaft und insbesondere für den Mittelstand wieder Verantwortung zu übernehmen und die wirtschaftliche und gesellschaftliche Zukunft zu gestalten, so wie es unsere Urväter im 19. Jahrhundert getan haben. Getreu dem Motto des ehrbaren Geschäftsmanns: “Unternehmertum verpflichtet!” Wir machen Ihren nächsten Schritt leichter: Nachhaltigkeit Self-Assessment. Ein Gastbeitrag von Robert Gierke, Gründer von PURENESSITY, New Mittelstand Co-Pilot, Corporate Dropout mit 14 Jahren Erfahrung im Globalen Marketing bei adidas, Factory Berlin Sustainability Circle Lead.
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Combining purpose and profit, while doing good for people and the planet sounds like a challenging job. Startups founders from the so called Zebras Unite movement and family business entrepreneurs from the New Mittelstand movement believe this is the only way to do business. In this panel we want to explore some questions around how to start, grow, make decisions, deal with ownership and survive for generations as a business, while building a good company.
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In this meetup we had the following amazing guests:
Astrid Scholz, the co-founder of Zebras Unite
Achim Hensen, the co-founder of the Purpose Foundation and Camille Canon, Global communications
Ramona Liberoff, global SDG investor and development leader
As a bonus, Mara Zapeda, another Zebras Unite co-founder joined our discussion
Dieser Podcast ist zwar auch auf Englisch aber trotzdem möchten wir diesen hier hervorheben, denn es geht hier auch wie bei der letzten Empfehlung um unsere “Schwester-Bewegung” und Partner aus den USA - #ZebrasUnite.
Es gibt noch nicht viele Folgen, aber insbesondere in diesen Zeiten ist das aktuelle Thema wichtiger denn je - Resilienz. Über dieses wichtige Thema haben Kasia Odsorek und ich im Namen der beiden Bewegungen zuletzt in einem Interview mit GoodJobs gesprochen.
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Investoren such nach dem Phantastischen: den Einhörnern. Dabei wäre es so viel wichtiger für die Wirtschaft, wenn die Zebras verstärkt unterstützt würden. Was unterscheidet Zebra- von Einhorn-Start-ups? Dieser Text liefert die Antwort.
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